毕业生职前廉洁教育PPT：走向工作岗位前的第一道廉洁提醒｜课件+讲稿

配套讲稿试读

节选一、第一张报销单最容易暴露“有发票就能报”的错误认识
新员工出差回来，同事说住宿和交通金额不大，可以找几张其他票据补进去，“反正都是工作花的钱”。真正需要判断的并不是手里有没有发票，而是票据、事项、标准和审批能不能一一对应。票据本身真实，不代表背后的业务就属于公务支出；自己购物取得的正规发票，同样不能拿来冲抵出差费用。报销时先看业务有没有真实发生，行程、住宿、交通和出差审批能否相互印证，再看费用有没有超过单位标准、是否属于批准范围，最后确认审批和附件是否完整。遇到票据遗失或者材料不全，应向财务或负责人说明实际情况，查询单位认可的补充方式，不能通过拆分金额、借用无关票据或者补造签字让材料表面完整。刚入职时形成“不凑票、不代签、拿不准先问财务”的习惯，比熟练记住某一种报销标准更重要，因为不同单位标准会变，但真实业务和完整流程始终是判断基础。

节选二、供应商说“只是节日心意”，判断时不能只盯礼品价格
商业往来中最容易让新人犹豫的，是对方没有明确提出办事要求，只是在节日送来购物卡、电子红包或者礼品，并反复强调“金额不大”“大家都这样”。这时不能只问东西值多少钱，还要看是谁送的、为什么送、本人正在经手什么事项，以及接受以后会不会影响采购、验收、付款、评审或者合作选择。与供应商、客户、合作方存在直接业务关系时，更应按照所在单位制度谨慎处理。能够当场拒收的及时拒绝，并明确说明单位有相应要求；确实无法退回或者出现不明快递、误收电子利益时，不拆用、不转送，也不要长期放在个人手里，应及时向负责人、合规或纪检等规定渠道报告，登记来源、时间、物品和当前状态，再依流程退回或上交。如果本人或亲属与相关企业存在任职、投资等利益联系，还要主动申报，由单位决定是否需要回避，而不是自己认为“关系不深”就继续参与。

节选三、熟人找你要一份客户名单，先确认权限，而不是先判断关系够不够熟
入职以后接触的客户名单、技术资料、经营数据和内部文件，都不能因为自己电脑上能打开，就理解成可以自由复制和转发。假设一位已经离职的同事联系你，说之前业务还没有交接完，希望把客户名单发给他，即使过去合作很好，也应先停下来确认几个问题：这份资料属于什么性质，对方现在是否仍有知悉权限，当前工作是否确实需要这份信息，是否经过相应审批，以及应该通过什么渠道传递。确有工作需要的信息，也只提供完成任务所必需的范围，不能为了方便一次把完整资料打包发送；个人微信、私人邮箱、网盘和未经批准的移动设备也不能替代单位正式渠道。如果已经发生误传，应立即停止继续扩散，保留必要记录并报告，不能因为担心承担责任就悄悄删除后不说明。职场中的保密意识，核心不是“什么都不能说”，而是始终知道自己为什么能看到、可以给谁看、最多能提供多少，以及出了差错向谁报告。