这份PPT怎样围绕工会廉政教育主题展开?
PPT以“强化底线思维,坚守原则红线”为主线,先讲廉政教育党课的目的意义,再讲党的意识、群众意识、责任意识、自律意识四种意识,随后展开慎初慎微、慎独、慎友、慎言、慎好五慎要求,最后落到家庭廉政关、重点岗位关、廉政监督关和工会党员行为准则讲廉政党课资料课件学习展开。
▣PPTX▧资源编号:DKB-136发布时间: 2026-06-26更新日期:2026-07-08
这是一套面向工会党员干部、基层工会工作人员及相关岗位人员的讲廉政党课教育党课资源,主题聚焦“强化底线思维,坚守原则红线”。资料不是泛泛讲廉洁口号,而是把工会党员干部的岗位特点、职工服务场景、经费管理风险、职工帮扶风险、评先评优风险和廉政监督要求结合起来,突出工会系统廉政教育的针对性、操作性和警示性,适合用于工会党支部廉政教育、清廉工会建设学习、基层工会干部培训和重点岗位风险防控提醒。
PPT部分围绕“廉政教育党课的目的意义、强化四种意识、践行五慎要求、严守三关准则、总结与要求”展开,重点讲党的意识、群众意识、责任意识、自律意识,慎初慎微、慎独、慎友、慎言、慎好,以及家庭廉政关、重点岗位关、廉政监督关。DOCX讲稿提供可直接上台使用的完整授课文本,并在末尾设置“上台讲授节奏建议”,便于授课人结合本单位工会经费管理、困难职工帮扶、金秋助学、物资采购、职工福利发放、劳模待遇核发、评先评优等具体工作进行补充。
配套讲稿章节结构摘要
讲稿围绕讲廉政党课专题“强化底线思维,坚守原则红线”展开,先通过开场导入说明底线是党员干部必须守住的最低要求、红线是任何时候都不能触碰的纪律边界,再从思想层面、道德层面和行动层面讲清开展工会廉政教育的目的意义;随后围绕党的意识、群众意识、责任意识、自律意识四个方面,结合工会干部第一身份、职工群众“娘家人”定位、经费使用、职工福利发放、帮扶救助、评先评优等场景讲清廉洁履职要求;中段重点阐释慎初慎微、慎独、慎友、慎言、慎好五类修身要求,提醒党员干部守住第一次、管住小细节、规范独处履职、净化交往圈和防止个人爱好被围猎;后续从家庭廉政关、重点岗位关、廉政监督关三个方面提出风险防控路径,强调工会经费管理、财务预决算、物资采购、帮扶资金发放、劳模待遇核发、工人文化宫建设等高风险环节要形成制度约束、动态排查、公开监督和责任追究;最后落到政治立场、经济纪律、担当作为、群众路线、主体责任、监督防控和长效建设等行动要求,推动廉洁要求融入工会服务职工全过程。讲稿附件提供上台讲授节奏建议,按开场导入、目的意义、四种意识、五慎要求、三关准则和总结号召拆分建议时长和讲授重点。
原文试读章节:
同志们,按照本次廉政教育专题学习安排,今天由我围绕“强化底线思维,坚守原则红线”这一主题,与大家作一次交流。底线,是党员干部必须守住的最低要求;红线,是任何时候都不能触碰的纪律边界。越是在服务职工、联系群众、经手资金、办理事项的一线岗位,越要把底线思维树牢,把原则红线守好。
这次党课不是简单讲道理,也不是泛泛提要求,而是紧扣工会工作实际,从“为什么学、学什么、怎么做”三个层面展开。希望通过这次学习,帮助大家进一步明确廉政教育的目的意义,进一步强化党的意识、群众意识、责任意识、自律意识,进一步把“五慎”要求和“三关”准则落实到日常工作中,切实做到干净干事、担当作为、服务职工。
PPT以“强化底线思维,坚守原则红线”为主线,先讲廉政教育党课的目的意义,再讲党的意识、群众意识、责任意识、自律意识四种意识,随后展开慎初慎微、慎独、慎友、慎言、慎好五慎要求,最后落到家庭廉政关、重点岗位关、廉政监督关和工会党员行为准则讲廉政党课资料课件学习展开。
该模块从思想、道德、行动三个维度展开,强调要筑牢拒腐防变思想防线、提升党性修养与品行操守、规范权力运行和转变工作作风,并把工会廉政建设与维护职工权益、保障工会职能履行和护航工会事业健康发展联系起来。
四种意识分别是党的意识、群众意识、责任意识和自律意识。授课时可把党的意识落到工会党员第一身份和服务职工使命,把群众意识落到帮扶资金、评先评优、职工诉求响应,把责任意识落到一岗双责和经费使用,把自律意识落到公私分明、崇廉拒腐和主动接受监督。
五慎模块把廉洁要求具体化为慎初慎微、慎独、慎友、慎言、慎好,适合提醒工会干部防止第一次违规、警惕小额礼品和土特产、规范单独对接供应商和处理职工诉求、净化社交圈、规范公开言论,并防止个人爱好成为被围猎的突破口。
三关准则包括家庭廉政关、重点岗位关和廉政监督关。PPT把家庭助廉、廉政家访、重点岗位风险台账、工会经费管理、财务预决算、物资采购、帮扶资金发放、劳模待遇核发、职工代表监督、经审监督和数字化公开结合起来,适合用于岗位风险排查和廉政提醒。
总结与要求模块提出政治立场、纪律底线、履职导向、作风要求、责任落实、监督防控和长效建设等行动方向。会后可转化为工会经费使用自查、帮扶救助流程核对、物资采购风险排查、职工诉求办理复盘、廉政承诺和监督台账完善。
亮点1:PPT围绕工会党员干部廉政教育场景展开,从目的意义、四种意识、五慎要求讲到三关准则和总结要求,适合讲清工会干部为什么要强化底线思维、怎样守住原则红线。
亮点2:内容紧贴工会工作实际,包含工会经费管理、困难职工帮扶、金秋助学、劳模津贴、职工福利发放、物资采购、评先评优、职工诉求响应等高频风险场景,避免把廉政教育讲成泛泛原则。
亮点3:PPTX源文件可编辑,兼容WPS和PowerPoint,检测到包含动画效果并内嵌第1页MP3音频;配套讲稿可直接上台使用,并附上台讲授节奏建议,便于工会党组织开展专题学习和岗位风险提醒。
资料使用者:工会廉政教育专题党课授课人、工会党支部书记、基层工会负责人、党务工作者、纪检干部、职工服务岗位培训组织者。
授课对象或活动参与对象:工会党员干部、基层工会工作人员、经费管理人员、职工帮扶工作人员、物资采购相关人员、评先评优组织人员及其他相关岗位人员。
适用场景:工会党员干部廉政教育专题党课、清廉工会建设学习、工会系统纪律教育、基层工会干部培训、节前廉政提醒、重点岗位廉政风险排查、主题党日活动。
参考资料1:《成都大邑县总工会多举措打造服务型“清廉工会”》|用于支持清廉工会建设、服务型工会和廉政教育场景内容。
参考资料2:《四项举措筑牢全市工会系统廉政防线》|相关公开资料,具体版本待编辑核验|用于支持工会系统廉政防线、监督管理和风险防控内容。
参考资料3:《南陵县总工会:开展廉洁风险管控健全内控体系》|用于支持工会廉洁风险管控、内控制度和重点岗位防控内容。
参考资料4:《驻市总工会纪检监察组:用活反面案例深化党员干部警示教育》|用于支持反面案例警示教育、党员干部廉政教育和监督提醒内容。
参考资料5:《工会廉政风险点及防控措施》等公开资料|用于支持工会经费管理、帮扶资金发放、物资采购、评先评优等岗位风险点和防控措施设计。
本资源交付内容为1套“强化底线思维,坚守原则红线”廉政教育专题党课资料,包括17页PPTX课件和16页DOCX配套讲稿。PPT文件大小约16.41 MB;讲稿文件大小约40.97 KB;资料包合计约16.45 MB。PPTX源文件可编辑,兼容WPS、Microsoft PowerPoint等常用办公软件,可根据工会名称、经费管理制度、职工帮扶案例、物资采购流程、评先评优规则和现场研讨安排进行二次修改。
PPT采用16:9宽屏比例,检测到MP3音频1个,约2分28秒,位于PPT第1页,未检测到内嵌视频;检测到PPT包含动画效果,约16页存在动画节点,17页存在页面切换效果;正式发布前建议以PowerPoint预览核对动画节奏。配套讲稿为独立Word文档,包含6个正文授课章节和“上台讲授节奏建议”附件,建议授课时长约30分钟左右。内容经过党课帮内容审核组核校,发布或授课前建议结合本单位工会工作制度、最新廉政要求和真实岗位风险点进行补充。
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