党员廉洁家规家训PPT：用家规约束亲属借权谋利｜课件+讲稿
▣PPTX▧资源编号：DKB-1383发布时间： 2026-10-30更新日期：2026-10-30
资料预览
资源摘要
亲戚把项目材料先放到家里、家属替干部收下一只礼盒、有人在外自称“某某领导亲戚”争取照顾，这三类事情都发生在办公室之外，却可能把职务影响带进家庭。这份《党员廉洁家规家训：用家规约束亲属借权谋利》资料没有停在“管好家人”的一般要求，而是给出“不承诺、不转递、不沾边”的家庭口令，进一步规定材料怎么退、礼物怎么处理、亲属借名办事怎样及时阻断，让家规真正能够在请托发生的第一时间发挥作用。
课件目录与内容框架
从请托、送礼和借身份三个最容易让家庭卷入职权关系的入口展开，《党员廉洁家规家训：用家规约束亲属借权谋利》PPT共16页。
PPT目录：
一、风险识别与立规原则
二、亲属请托边界
三、收礼往来边界
四、借身份办事边界
五、案例警示与制度责任
六、家规模板与行动清单
重点内容解读
第9—10页聚焦第四章“借身份办事边界”，先把“干部本人没有直接出面”这一常见模糊地带说清楚：亲属以“某某领导家属”“某某局长亲戚”等身份对外承揽业务、协调事项、要求特殊照顾，干部本人默许亲属打旗号，或者通过间接递话、站台、说情影响审批、执法、人事和资金事项，都已经让公共身份进入私人利益。第9页用“能做与不能做”划界，家庭可以提前讲明职权范围、告诉亲属正规办理渠道，但不能替亲属向相关单位施压、传话或制造身份影响；第10页进一步设计“识别—拒绝—报告”三步阻断法，先判断对方是不是在借身份寻求特权，再明确表示不能打招呼、特殊照顾办不到，发现已经产生影响或亲属继续借名活动时及时制止并按规定报告。用于家庭助廉教育时，这一章比一般的“管好配偶子女”更具体，因为它直接解决了亲属不找干部办事、却在外借干部名字办事时该怎样发现、怎样回应、怎样把影响及时切断。
配套讲稿试读
节选一、亲戚说“材料先放你这里”，家门一旦变成中转站，请托就已经开始进入职权关系
亲属来家里办事，最常见的说法未必是“你帮我违规办一下”，更多时候只是“材料先放这里”“帮我递一下”“你认识经办人，帮忙问问进度”。这些话听起来只是顺手帮忙，但只要事项涉及审批、项目、人事、资金或者其他具体办理，材料经过干部家庭转递，本身就可能让经办人员感受到身份压力。比较清楚的家规应该提前写明：公开政策可以帮助查询，办理条件和材料清单可以依据公开信息解释，但具体材料不在家里代收、不替亲属送给经办人员，也不私下替其打听尚未公开的办理进度。亲属已经把材料留下时，不因为怕伤感情就继续往下传，而应当及时退回，并告诉对方按照窗口、网上平台或规定渠道提交。家庭助廉真正需要挡住的，往往就是第一步中转；材料没有经过家庭进入职权链条，后续说情、协调和利益交换的空间也会大幅减少。
节选二、礼盒已经放进家门以后，最忌讳的是“先放着，过几天再说”
送礼人趁干部不在时把礼盒交给家属，或者通过快递、电子红包和卡券降低当场拒绝的机会，是家庭收礼风险最容易发生的场景。家属如果因为不知道里面是什么就先收下、拆开使用，或者想着以后有机会再还，对外已经很容易形成“礼物被接受”的印象。课件给出的处置顺序十分具体：能当场拒收的直接拒收；已经留下的尽快原样退还；退还困难或者情况特殊的，记录送礼人、时间、物品、关系和事由；随后按要求报告；需要上交的依规上交并保留处置凭证。整个过程坚持不拆、不用、不转送、不隐瞒。这里真正重要的不是把每一个家庭成员都训练成纪法专家，而是形成统一反应——遇到来源不明或者与职权有关的礼物，第一选择不是自行判断“应该没事”，而是先停止使用、保留信息、及时说明，让事情尽快进入规范处置渠道。
节选三、家人借干部身份办事，不能等事情办成以后才说“我并不知道”
有些风险并不是干部主动为亲属谋利，而是亲属长期在外使用干部姓名、职务和社会影响。比如承揽业务时暗示自己与某领导的关系，到有关单位办事时主动报出亲属身份，甚至参加饭局、项目洽谈或商务活动时以领导家属身份增加信用。干部本人如果从不询问、不制止，时间久了，身边人很容易把这种影响力视为家庭共有资源。因此，家庭内部需要提前讲清楚：亲属正常办事按照普通身份走程序，不用干部名义介绍自己，不替外人给干部传话，不把家庭关系变成项目、就业和资源获取的筹码。一旦发现有人已经借名活动，要先明确制止，要求停止继续使用相关身份影响，再了解已经接触哪些单位、涉及什么事项，必要时留下记录并说明情况。所谓“权力不家用”，不能只要求干部自己不替家人办事，还应包括家人不能在干部不知道或默认的情况下替自己“借权”。
